年会作为一个企业通过一年一度的重头戏，你所知道的年会组织形式发展又有哪些呢？小编今天就给大家进行介绍以下几个方面常见的年会形式。

　　1.表演式年会

　　以员工的表演为主，节目数量视员工企业数量而定，太少了没看头，太多了一个时间管理不够又容易导致产生一种视觉疲劳。

　　要形成一个完整的年会，方案是不够的，还需要点缀一些游戏，接下来还应该设立一个抽奖，以激励大家积极参与。

　　此外，开头有突出一个企业发展文化的内容，结尾最好有一些学生能够有效激发员工产生共鸣的话语，将晚会推向高潮。

　　2.团建式年会

　　团式年会一般是选择一家可靠的团式施工公司，由他们根据企业文化属性的要求，策划召开团式年会。

　　3.旅游式年会

　　旅游式年会，其实是一个企业进行变相为员工通过发放社会福利的方式，是不少职场人心目中理想的年会活动形式。虽然我国旅游式年会备受人们欢迎，但同时生活开销也很大，比较研究适合有充足资金预算又秉承“高大上”调性的企业。

　　4.客户答谢式年会

　　因为有客户可以参与，所以我们尽量进行选择五星级酒店企业或者其他同类别的场地，活动的调性也应该高逼格。活动做得好，也有助于提升企业风格，增加客户的认同感。

　　5.抽奖式年会

　　抽奖式年会，简单粗暴，奖项和奖品的选择问题显得更加尤为具有重要。大屏幕抽奖活动把这一幕推向了高潮。

　　6.外出休闲式年会

　　选择自己一个非常适合放松的场地，比如温泉酒店，做个放松身体心灵的spa；比如企业组织开展一次篝火烧烤年会，在火烫的篝火中消除一年以来社会工作的疲劳，并且可以通过一些特别需要设计的团队合作游戏使队员在充分放松娱乐的同时，促进管理团队成员的关系。

　　7. 晚餐中穿插着互动游戏

　　时间进行安排​一般是半天，下午开总结工作会议，然后开启晚宴，在晚宴中穿插节目或者通过一些大屏互动教学游戏。

　　不同的公司可以根据自己公司的具体情况选择适当的年会形式，也可以将几类形式放在一起，丰富年会形式。